7月例会のご案内

『笑顔が作れないなら違うんだ』
町工場継承社長のしなやか全員野球経営

◾︎ 第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞授賞
◾︎ 新・ダイバーシティ経営企業100選に選出

社会に必要とされる栄和産業の伊藤社長を、神奈川県同友会県央支部からお招きしての例会報告です！

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例会の要旨

「世界を笑顔に」が栄和産業のスローガン。「成果を上げても、笑顔が作れないなら、違うんだ」そう語る伊藤社長。
高校卒業後、新卒でお父様が経営する栄和産業に入社。「父の苦手なところを自分が担う」と決意し、二人三脚で社業を発展させてこられました。
入社時には10名だった社員数は、現在176名になりました。障がいを持つ社員さんもイキイキと働いています。
リーマンショック時には、断腸の思いでリストラも敢行しましたが、その後、ほとんどの社員が戻ってきました。コロナで苦戦する今も、絶対に雇止めはしないと決めています。なんと三度も復職した社員もいるそうです。先代の行動規範である「誠心・誠意・誠実」は会社の合言葉となり、栄和産業は人が定着する会社になりました。
承継したご両親、共に働く妹さんとも良好な関係を保ちながら、笑顔あふれる栄和産業を引っ張り続ける伊藤社長。そのメンバーシップ型経営秘話の数々を自然体で披露いただきます。

「肉親承継」で悩んでいる方、社員にイキイキと働いて欲しいと願う全ての方へ。
「社長の仕事は ◯◯◯の教育」
と断言する伊藤社長の笑顔の実践報告をぜひお聴きください。

開催日時	2022年7月6日(水) 18:30～21:00
登壇者	報告者：株式会社栄和産業　代表取締役　伊藤正貴氏（神奈川県同友会県央支部　会員）
参加費	1,000円